Effectif saison 2019/2020

Discussion dans 'Forum Top14' créé par jfm66, 5 Octobre 2018.


Vous ne voulez plus avoir de publicité sur le site ? Abonne-toi et deviens membre Premium !  >>> Je m'abonne <<< 
  1. Rentre dans la mêlée des discussions enflammées ! :) Inscris toi en 2 minutes, et même en 10 secondes grâce à ton compte Facebook ! Les supporters t'attendent pour partager des avis ! JE M'INSCRIS ›››
    Rejeter la notice
  1. jfm66

    jfm66 Passe sa vie sur le forum

    Messages:
    5 148
    Notations:
    +1 300 / 5 / -0

    Partager cette page

    Je ne suis pas sûr à 100% mais pour les contrats espoirs il me semble que cela n'est pas prit en compte sur l'effectif global mais prit en compte sur le feuille de match.
     
  2. jfm66

    jfm66 Passe sa vie sur le forum

    Messages:
    5 148
    Notations:
    +1 300 / 5 / -0
    Oui mais je pense que l'ensemble du forum est au courant à savoir des contacts avancé avec Chouly, la prolongation de Lotima, et quelques départs de joueurs sous contrats.
     
  3. Juliano66

    Juliano66 USAPiste bavard

    Messages:
    165
    Notations:
    +93 / 11 / -1
    Ok merci ! Tu penses qu'on aura bientôt de la part du Club des nouvelles à leur sujet ?
     
  4. jfm66

    jfm66 Passe sa vie sur le forum

    Messages:
    5 148
    Notations:
    +1 300 / 5 / -0
    Aucune idée.
     
  5. Adiu66

    Adiu66 USAPiste balbutiant

    Messages:
    12
    Notations:
    +9 / 0 / -0
    Bonjour,
    Qu'en est-il des jeunes en fin de contrat espoir comme Pierre Reynaud, Paul Marty et autres qui sont le futur de notre équipe ?
     
  6. Cap frackass66

    Cap frackass66 USAPiste bavard

    Messages:
    430
    Notations:
    +206 / 6 / -0
    Son retour sous le maillot catalan et pas sur non plus
     
  7. Cap frackass66

    Cap frackass66 USAPiste bavard

    Messages:
    430
    Notations:
    +206 / 6 / -0
    Vivalda il lui reste 1 ans de contrat
     
  8. jfm66

    jfm66 Passe sa vie sur le forum

    Messages:
    5 148
    Notations:
    +1 300 / 5 / -0

Partager cette page