En ajoutant une semaine en aout et 4 semaines de juin , il y a de la marge .
Qu'on soit 16 ou 18 club , le Stade Français ne descendra pas , il faut se faire une raison. Et je le regrette moi aussi.
Je sais pas comment tu comptes. Aujourd'hui en France, les gens qui ne bossent pas à l'heure mais à la journée (c'est mon cas) sont, par la loi, tenus à ne pas dépasser un certain nombre de jours : entre 205 et 220 sauf erreur de ma part (je suis à 211). 220÷5=44 semaines puisque, en général, on taffe 5 jours par semaine (sinon ça fait encore moins). Si t'as 210 j travaillés c'est déjà 2 semaines de moins !
Tu relis tranquillement et tu comprendras. Les travailleurs d'aujourd'hui et qui ne sont pas rémunérés à l'heure, depuis 20 ans, travaillent au maximum X jours dans l'année? X=205 à 220 comme je l'ai écrit. En comptant 5 jours ouvrés par semaine (mais si on compte avec 6 c'est pire), ça fait au mieux 44 semaines de travail par an. Le reste t'es en congés payés. C'est la loi. Donc si sur ces 44 semaines tu dois faire 37 matchs, il t'en reste 7 pour la préparation physique d'avant saison (c'est du boulot, les joueurs sont pas en congés) et la récupération en cours de saison ou la réathlétisation d'hiver pour mieux finir la saison. Du coup ça fait beaucoup moins.Je pige pas bien : dans l'année, il y a 52 semaines, tu joues un match par semaine 37 fois, il reste 15 semaines soit plus de 3 mois …
Mais non, ça c'est pour les gens "à l'heure". Ceux qui sont à la journée, depuis la loi sur les 35h, comme ils n'ont pas d'horaires (sauf les 11h légales quotidiennes de repos et au moins 1 j chômé par semaine) ils ont un nombre de jours de travail à l'année plafonné. Donc oui, ça correspond grosso modo à environ 3 semaines de plus que les 5 précédentes. Mais en réalité on ne compte pas en semaines mais en jours travaillés par an, ce qui "annule" de fait les 1er mai, 8 mai, 15 août, 25 décembre et consorts...
Il y a pour les salariés du privé, 2 "régimes" principaux : horaire et tu fais 35 h par semaine, au "forfait jour" et tu fais X jours par an. Dans ma boîte, c'est à peu près moitié - moitié, en fonction des métiers. Je doute que les rugbyman soient dans la catégorie 35 h / semaine. Et comme ce sont des salariés à temps plein, en CDD...Je ne connais pas ce système de journalier (je pensais d'ailleurs que tu étais journaliste …) mais est-il appliqué aux joueurs de rugby ?
Mea culpa, ils sont bien dans cette catégorie comme je viens de le voir sur le site de Provale. Je cite :
Même pas. Les gens "à l'heure" doivent faire 1607 h par an que tu peux décomposer comme tu veux, en respectant les temps de travail maximum (10h par jour, 48 sur une semaine, 44 en moyenne sur 12 semaines). chez nous, c'est 42 h en été et 28 (ou 24) en hiver. 5 semaines de congé, mais si tu te débrouilles bien, ça peut faire plus.
