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Effectif saison 2022/2023 : le point !

jfm66

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1 Août 2012
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Après le club peut prêter des non jiff auxquels il reste une seule année de contrat (cabu et landajo) pour se dégager des marges de manoeuvre.
Un prêt de joueur non jiff proche de la fin de carrière ça doit pas être simple a faire et surtout il faudrait convaincre les joueurs de s'expatrier quelques mois alors qu'ils peuvent très bien rester ici et toucher leurs salaires avant de partir en retraite.

Par contre, que le club cherche une porte de sortie comme pour Falaefa ou Botha en fin de saison (c'est un exemple même si les situations restent différentes) n'est pas a exclure. Le club pourrait très bien indemniser le joueur en payant une partie se son salaire (voir tout) afin de rompre le contrat. Mais cela représente un coût et pour compenser le coût le club pourrait ne pas recruter du tout au poste. C'est un risque, mais imaginons que le jeune Ramasibana (il devrait passer jiff la saison prochaine je crois!) intègre la première il pourrait remplacer numériquement Cavubati en étant jiff lui.

Pour l'instant il s'agit de fiction.
 

Albera

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Un prêt de joueur non jiff proche de la fin de carrière ça doit pas être simple a faire et surtout il faudrait convaincre les joueurs de s'expatrier quelques mois alors qu'ils peuvent très bien rester ici et toucher leurs salaires avant de partir en retraite.

Par contre, que le club cherche une porte de sortie comme pour Falaefa ou Botha en fin de saison (c'est un exemple même si les situations restent différentes) n'est pas a exclure. Le club pourrait très bien indemniser le joueur en payant une partie se son salaire (voir tout) afin de rompre le contrat. Mais cela représente un coût et pour compenser le coût le club pourrait ne pas recruter du tout au poste. C'est un risque, mais imaginons que le jeune Ramasibana (il devrait passer jiff la saison prochaine je crois!) intègre la première il pourrait remplacer numériquement Cavubati en étant jiff lui.

Pour l'instant il s'agit de fiction.

C'est ce que je sous-entendais. En cas de prêt d'un non-jiff dans un club moins huppé, l'Usap devra compenser la perte de salaire au joueur.
Après la balle est dans le camp du joueur, s'il veut rester sans jouer il le peut.
Mais il lui sera bien difficile de trouver un autre contrat en juin 2023.
 

erwan6675

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Beh le gars qui a rempli la page se trompe.
Tuilagi prend sa retraite à l'issue de la saison précédente et revient vers la 5e journée de D2 l'année suivante contre Agen où on chope un bonus offensif si ma mémoire est bonne après un début de saison moyen.
L'année de la descente, en 8, on avait Narraway, Leo, Purll et Chateau qui venait d'arriver (je me souviens notamment d'un match au Racing où on perd de peu avec une équipe totalement remaniée - décidément - avec les premiers pas aussi d'Allan et Mjekevu).
Tout à fait !
Tuilagi revient en revanche dès la saison suivante, la première de PRO D2. J'ai mes "stats personnelles".
 

Gamael

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Est ce que le meilleur recrutement ne serait il pas à faire en interne?
Berguet Montgaillard Taofifenua Ciancio Fakatika Ramasibana Bertheau Montagne Jeune-joly Perez Forner Vaitulukina Randle Plana Séguéla...
 

9catalan

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Est ce que le meilleur recrutement ne serait il pas à faire en interne?
Berguet Montgaillard Taofifenua Ciancio Fakatika Ramasibana Bertheau Montagne Jeune-joly Perez Forner Vaitulukina Randle Plana Séguéla...
Malheureusement non. Ou alors Pad en totalité en tout cas
 

clement6628

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Est ce que le meilleur recrutement ne serait il pas à faire en interne?
Berguet Montgaillard Taofifenua Ciancio Fakatika Ramasibana Bertheau Montagne Jeune-joly Perez Forner Vaitulukina Randle Plana Séguéla...
Ca me semble évident ! Et d'ailleurs c'est un peu ce qu'on fait depuis des années (Jaminet, Lotrian, Velarte... pour les derniers en date).

Cela dit. D'une part, tous n'ont/auront pas le niveau Top 14, ni même D2. Si trois ou quatre arrivent à percer en Top 14, ce serait exceptionnel ! D'autre part, ça n'engage que moi, mais cela ne peut fonctionner que si t'as des joueurs très expérimentés ou de très bon niveau à côté et donc un nécessaire recrutement ciblé à faire en parallèle (c'est ce que l'USAP essaie de mettre en place depuis plusieurs années, à l'exception des recrutements des deux montées où il a fallu aussi faire du quantitatif avec forcément beaucoup plus d'échecs).
 

Gamael

USAPiste sérieux
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Ca me semble évident ! Et d'ailleurs c'est un peu ce qu'on fait depuis des années (Jaminet, Lotrian, Velarte... pour les derniers en date).

Cela dit. D'une part, tous n'ont/auront pas le niveau Top 14, ni même D2. Si trois ou quatre arrivent à percer en Top 14, ce serait exceptionnel ! D'autre part, ça n'engage que moi, mais cela ne peut fonctionner que si t'as des joueurs très expérimentés ou de très bon niveau à côté et donc un nécessaire recrutement ciblé à faire en parallèle (c'est ce que l'USAP essaie de mettre en place depuis plusieurs années, à l'exception des recrutements des deux montées où il a fallu aussi faire du quantitatif avec forcément beaucoup plus d'échecs).
Donc 3 ou 4 recrues a des poste clef et de qualité.
 

jfm66

Passe sa vie sur le forum
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Concernant le recrutement PA a déjà donné des pistes (BR également).
Un pilier droit (sans doute pour compenser un départ de Kubri ou Hala voir les deux), un 5, et un arrière (sans doute pour compenser le possible départ de Farnoux voir Jaminet).

Après les rumeurs parlent d'un 9 et aussi d'un 10 (peut-être que l'avenir de Fernandez n'est pas inscrit dans le marbre). Mais la il s'agit uniquement de rumeurs, donc a prendre avec des pincettes.

Après je suis pas "fan" d'un recrutement "massif" car il y a toujours une période d’intégration pas forcement évidente si le groupe a beaucoup changé.
Le meilleur recrutement a mon sens vient de notre centre de formation. :p
 
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