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Et si on arretait avec les délires sur l'attractivité ?

roldan

USAPiste bavard
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Je ne veux pas m'immiscer en donneur de leçons mais il y a peut être une raison qui fait que nous sommes (Castres) depuis plus de 30 ans stabilisés au plus haut niveau du rugby professionnel.
Nous avons un président qui n'a pas changé depuis 33 ans et qui sait où il va et surtout avec quels moyens il y va.
Une récente interview donne beaucoup des clés de notre parcours.
Quelques exemples: "En matière de recrutement nous ne perdons jamais de temps à lutter sur un joueur confirmé, international ou pas qui intéresse les gros budgets. Mais nous allons essayer de le devancer dans le recrutement d’un joueur à fort potentiel pas encore exprimé." Dupont, Jelonch, Hounkpatin, Tekori, Kockott, Barlot....
Sur les moqueries concernant nos piètres résultats en HCup, nous opposons les résultats en TOP 14.
"...D’autant plus qu’avec ses moyens je pense que le CO reste un club performant sur la dernière décennie en termes de ratio budget /résultats."
3 finales en 10 ans, 2 boucliers 2013 et 2018.
Sur le budget souvent fantasmé: "En conséquence de tout cela le club a le 10e budget et cette saison la 11e masse salariale et n a jamais été concerné par les questions du salary cap car il est très en dessous."
Nous avons été le premier club a baisser les salaires.
Mr PY Revol a refusé le poste à la tête de la LNR car le club allait mal en fin d'année dernière. Combien aurait refusé le poste??

Pour suivre l'USAP depuis longtemps après avoir vécu et travaillé dans les PO, je me dit que le potentiel est bien là (espoirs), l'attractivité aussi, croyez moi, pour un Oyonnaxien, un Aurillacois, un Grenoblois, un Columérin, vous avez une qualité de vie quasi unique, plages, montagnes, Espagne, soleil, gastronomie... A bientôt à Aimé Giral.
 

Cata'tonique

Titan du forum
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Le problème avec ces joueurs là , bah c'est qu'ils vont à Castres et compagnie justement .
C'est un peu fini l'époque où c'était malin d'aller piocher en D2 quand t'étais un petit club , mnt même les gros le font (même jusqu'à la Fed1)
C'est dans la pure logique du système des JIFF et c'est globalement une bonne chose pour le niveau du rugby français. Ça peut temporairement désavantager des clubs "entre deux eaux" comme nous, mais c'est une orientation qui me semble réussie.
 

Cargol66

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C'est dans la pure logique du système des JIFF et c'est globalement une bonne chose pour le niveau du rugby français. Ça peut temporairement désavantager des clubs "entre deux eaux" comme nous, mais c'est une orientation qui me semble réussie.
Le renouveau du Xv de France vient aussi de la
 

pixe

Titan du forum
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Je ne veux pas m'immiscer en donneur de leçons mais il y a peut être une raison qui fait que nous sommes (Castres) depuis plus de 30 ans stabilisés au plus haut niveau du rugby professionnel.
Nous avons un président qui n'a pas changé depuis 33 ans et qui sait où il va et surtout avec quels moyens il y va.
Une récente interview donne beaucoup des clés de notre parcours.
Quelques exemples: "En matière de recrutement nous ne perdons jamais de temps à lutter sur un joueur confirmé, international ou pas qui intéresse les gros budgets. Mais nous allons essayer de le devancer dans le recrutement d’un joueur à fort potentiel pas encore exprimé." Dupont, Jelonch, Hounkpatin, Tekori, Kockott, Barlot....
Sur les moqueries concernant nos piètres résultats en HCup, nous opposons les résultats en TOP 14.
"...D’autant plus qu’avec ses moyens je pense que le CO reste un club performant sur la dernière décennie en termes de ratio budget /résultats."
3 finales en 10 ans, 2 boucliers 2013 et 2018.
Sur le budget souvent fantasmé: "En conséquence de tout cela le club a le 10e budget et cette saison la 11e masse salariale et n a jamais été concerné par les questions du salary cap car il est très en dessous."
Nous avons été le premier club a baisser les salaires.
Mr PY Revol a refusé le poste à la tête de la LNR car le club allait mal en fin d'année dernière. Combien aurait refusé le poste??

Pour suivre l'USAP depuis longtemps après avoir vécu et travaillé dans les PO, je me dit que le potentiel est bien là (espoirs), l'attractivité aussi, croyez moi, pour un Oyonnaxien, un Aurillacois, un Grenoblois, un Columérin, vous avez une qualité de vie quasi unique, plages, montagnes, Espagne, soleil, gastronomie... A bientôt à Aimé Giral.
Il y a aussi et surtout Fabre qui aide à la stabilisation.
 
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