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Quid du duo d'entraîneurs

Discussion dans 'Forum Pro D2' créé par Arena, 13 Novembre 2015.

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  1. Arena

    Arena USAPiste bavard

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    Au delà de l'envie des joueurs ....je pense que le message des entraîneurs ne passent pas et n'est jamais passé .
    depuis le début et à part Carcassonne , le spectacle offert par l'USAP est désolant
    ils sont perdus sur le terrain proposent rien....
    c'est afligeant
    je pense qu'avant de recruter devant derrière etc....le président que je respecte pour ce qu'il apporte devrait remettre en question les entraîneurs

    l'absence de résultat malgré un effectif considéré comme costaud lui en donne les moyens
    je sais il y a le cas Delpoux, le cas .......mais à part cela je ne vois pas ce qui peut arriver à réveiller cette équipe.
    chaque fois ...on va travailler et cela fait tellement longtemps qui travaillent et qu'ils oublient de jouer ...que ...bon
    vous en pensez quoi ?
     
  2. Elplanxot2010

    Elplanxot2010 USAPiste impliqué

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    +48 / 0 / -0
    J'en pense qu'aprés 10 ou 11 défaites d'affilée (j'ai perdu le compte tellement il y en a eu...) il n'a pas congédié Delpoux...donc on va pas commencer à s'affoler aprés 3 défaites...y a de la marge avant la réaction....
    Le président va venir lundi à FBR pour dire qu'on va se remettre au travail et blablabla et blablabla....
     
  3. lod66

    lod66 USAPiste bavard

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    Vu nos dernières expériences, virer un entraîneur coûte 200 000 à 300 000 euros (ou à peu près). Et si c'est argent on le mettait sur un super manager qui chapeauterait l'ensemble ? Je pense qu'avec la BONNE personne, il n'y aurait besoin de virer personne (suffirait d'attendre les fins de contrat qui approchent :6775:) et ce serait TOUT BENEF pour l'USAP :231183:
     
  4. pépito

    pépito USAPiste impliqué MEMBRE PREMIUM

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    ben , tout compte fait , je pense que tu n'as pas spécialement tord ...
     
  5. vidalou

    vidalou USAPiste bavard

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    continue d attendre la fin des contrats et tu va finir loin des 5 premiers.

    certains joueurs sont deeja contacter par d autres clubs . d autres savent qu ils ne seront pas conserver .imagine la motivation.

    avoir 17 joueurs en fin de contrat c est gros bordel
     
  6. lod66

    lod66 USAPiste bavard

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    J'attends rien du tout. Tu as l'effectif que tu as, fallait réfléchir avant. maintenant, tu ne vires personne, tu attends la fin de contrat et tu ne renouvelles pas (ça coûte moins cher p..... de m.... !!!!!!!!!!). Evidemment que certains de nos joueurs ont des contacts comme nous en avons avec d'autres.
    Quant à l'histoire de motivation : s'ils ne sont pas motivés en fin de contrat, c'est que ce sont VRAIMENT des calamars parce qu'ils ne seront pas renouvelés et aucun autre club n'en voudra. CQFD !!!!!!!!!!
     
  7. vidalou

    vidalou USAPiste bavard

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    imagine le joueur a qui ont dit ont va attenfre de savoir si on monte en top 14 ou si ont reste en prod2 pour decider si ont de garde ou pas le mec il comprend que si le club monte il sera pas de l aventure et si tu as 5 ou 6 joueurs dans se cas tu crois qu ils vont etre motiver pour le reste de la saison.

    pour moi l erreur c est d avoir trop de joueurs en fin de contrat actuellement.
     
  8. lod66

    lod66 USAPiste bavard

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    Le joueur qui "se doute" qu'il ne sera pas conservé si on monte en TOP14 doit bien se dire qu'il lui faut un autre club de ProD2. Donc il mouille, non, mouillllllllllllllllllllle le MAILLOT pour attirer les autres clubs. Sinon, fédérale ou chômage (malheureusement pour lui).
     

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