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Affaire Delmas et Delpoux

le conseil des prud'hommes délibère...Cela fait 20 ans qu'ils ont l'affaire mais ils ne trouvent pas de solutions sont pas presser.Puis quand tu sais qu'il y a la moitié des conseillers qui sont de la cgt tu comprends qu'ils en branlent pas une...( sauf pour leur copain )
 
pouett a dit:
le conseil des prud'hommes délibère...Cela fait 20 ans qu'ils ont l'affaire mais ils ne trouvent pas de solutions sont pas presser.Puis quand tu sais qu'il y a la moitié des conseillers qui sont de la cgt tu comprends qu'ils en branlent pas une...( sauf pour leur copain )
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Tu ne serais pas un peu facho toi..................?
 
moulinas a dit:
Tu ne serais pas un peu facho toi..................?
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non réaliste :D il y a longtemps un pote a moi était en conflit avec sa direction 6 ans pour avoir un résultat.Une autre personne de sa boite qui était aussi en conflit pour les mêmes raisons lui a eut son dédommagement 3 mois après....Il était de la cgt qui était déjà majoritaire à l'époque.Ou la grande poste de perpignan,un mec de la CGT qui faisait chier son monde une demande de renvoie posée par la quasi intégralité du personnel.Jamais était renvoyé,par contre les plaignant oui...Avec en prime un dédommagement pour le délégué cgt "qui a subis a tord la haine des membres du personnel".Je peux t'en sortir d'autres comme celle là...Ou lis les journaux tu trouveras ce genre d'info,mais il parait que c'est de la "discrimination syndicale"
 
pouett a dit:
non réaliste :D il y a longtemps un pote a moi était en conflit avec sa direction 6 ans pour avoir un résultat.Une autre personne de sa boite qui était aussi en conflit pour les mêmes raisons lui a eut son dédommagement 3 mois après....Il était de la cgt qui était déjà majoritaire à l'époque.Ou la grande poste de perpignan,un mec de la CGT qui faisait chier son monde une demande de renvoie posée par la quasi intégralité du personnel.Jamais était renvoyé,par contre les plaignant oui...Avec en prime un dédommagement pour le délégué cgt "qui a subis a tord la haine des membres du personnel".Je peux t'en sortir d'autres comme celle là...Ou lis les journaux tu trouveras ce genre d'info,mais il parait que c'est de la "discrimination syndicale"
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C'est un tribunal paritaire: 3 représentants des salariés et 3 représentants des employeurs; les décisions sont parfois controversées, mais dans les deux sens.
Quant aux délais de traitement des affaires c'est vrai qu'ils sont affreusement longs, mais c'est plus un problème d'organisation et de moyens; les juges ne sont pas des professionnels et ils ne siègent peut-être pas assez souvent.
D'autre part il y a aussi les avocats, professionnels ceux là, des deux parties qui sont toujours à l'affût du moindre vice de procédure pour freiner des quatre fers, surtout du côté des employeurs lorsqu'ils sont mis en cause par les salariés; les renvois sont donc fréquents et les tribunaux doivent être engorgés.
 
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